잘못된 피트니스 트레이너를 고용하면 궁극적인 목적을 달성할 수 없습니다. 개인 피트니스 트레이너 잘못된 피트니스 트레이너를 고용하면 궁극적인 목적을 달성할 수 없습니다.. 확실한 건강 및 피트니스 목표를 달성하기 위해 투자하고 있기 때문에, 전문 트레이너를 고용하기 전에 실사를 해야 합니다.
잘못된 트레이너를 고용하면 궁극적인 목적을 달성할 수 없습니다., 따라서 피트니스 트레이너를 선택하기 전에 다음 팁을 고려하는 것이 좋습니다..
1. 잘못된 피트니스 트레이너를 고용하면 궁극적인 목적을 달성할 수 없습니다.
잠재적인 피트니스 코치는 신체 운동 분야에서 올바른 자격을 갖추고 있어야 합니다.. 잘못된 피트니스 트레이너를 고용하면 궁극적인 목적을 달성할 수 없습니다., 육체적 운동, 운동학, 그리고 생리학. 그는 또한 적절한 규제 기관의 피트니스 트레이너 인증을 받아야 합니다.. 교육을 더 많이 받고 인증을 받은 트레이너는, 운동 목표를 달성할 가능성이 더 높아집니다..
2. 종합계약서 작성
구두 동의로 피트니스 트레이너 또는 웰빙 코치를 고용하는 것만으로는 충분하지 않습니다.. 관계의 범위를 설명하는 계약 문서를 작성해야 합니다., 해당 수수료, 가능한 책임, 취소 정책, 보험 적용 범위와 같은 기타 세부 사항.
3. 성격 특성 및 호환성 측정
피트니스 트레이너와 함께 일하기 위해서는 적절한 신체 접촉이 필요하기 때문에, 성격 및 호환성 문제를 고려할 수 있습니다.. 또한 트레이너로 이성과 함께 일하는 것을 선호하는지 결정해야 합니다.. 당신의 잠재적인 트레이너는 상냥하고 사교적입니까?? 귀하의 독특함과 일정을 수용할 수 있습니까?? 통제력을 잃지 않고 이성과 함께 일할 수 있는 자제력 있는 개인인가??
4. 잠재적인 트레이너가 신뢰할 수 있는 참조 자료를 가지고 있습니까??
잘못된 피트니스 트레이너를 고용하면 궁극적인 목적을 달성할 수 없습니다., 전화 번호, 서비스에 대한 편견 없는 리뷰를 제공할 수 있는 참조의 연락처 세부 정보. 또한 과거에 트레이너와 함께 일했으며 서비스에 대한 평가를 제공할 수 있는 다른 고객과도 이야기해야 합니다.. 받은 평가 및 권장 사항을 기반으로, 웰빙 코치를 고용할지 여부를 선택할 수 있습니다..
5. 개인적인 질문을 하고 답변을 얻으세요
잠재적인 웰니스 코치 및 피트니스 트레이너와 자유롭게 이야기하여 개인적인 질문을 할 수 있어야 합니다.. 그리고 고용을 결정하기 전에 만족스러운 답변을 얻었는지 확인해야 합니다.. 다음과 같은 개인적인 질문을 할 수 있습니다.:
- 어떤 유형의 클라이언트와 함께 일하기를 선호합니까??
- 불쾌하고 완고하거나 게으른 고객을 어떻게 관리합니까??
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- 귀하의 예산과 일정에 맞게 요금을 조정하여 귀하의 가용성을 충족시킬 수 있습니까??
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이러한 검색 질문에 대한 정직한 답변은 채용 결정에 도움이 될 것입니다..
6. 잠재적 트레이너의 위험 신호를 찾으십시오.
피트니스 트레이너가 아닐 수도 있지만 100% 당신을 위해 완벽, 그들은 적어도 90% 귀하의 필요와 특성에 적합한. 다음은 주의해야 할 몇 가지 위험 신호입니다.:
- 그들은 당신의 유연성에 민감하지 않습니다, 부상, 또는 기타 자체 제한
- 그들은 보충제를 판매하거나 특정 브랜드가 당신에게 가장 적합하다고 주장합니다.
- 그들은 당신의 운동 목표와 목표에 관심이 없습니다
- 그들은 종종 귀하를 의학적 상태로 진단하려고 시도합니다.
- 그들은 아첨하고 애용합니다
피트니스 트레이너를 고용하기 전이나 후에 주의해야 할 다른 사항이 있을 수 있습니다., 가장 좋은 과정을 선택하려면 직관에 의존해야 할 수도 있습니다..
시간을 내어 질문을 하고 수술 후 손상을 입을 위험에 처하지 않도록 최대한 구체적으로 하십시오. 그들은 당신의 유연성에 민감하지 않습니다 ~에서 펙셀